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Le manager n'a pas pour rôle de modifier les personnalités pour les faire entrer dans un moule. Mais il se doit de contenir les débordements.

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À quoi ressemble une personnalité difficile au travail? Les personnalités difficiles peuvent être très différentes. Elles peuvent être indirectes et laisser croire que tout va bien, ou encore être très directes, menaçantes et explicites. Leur personnalité de base ne changera pas, mais cela peut aider à la contenir.

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Par lesaffaires. Voici des conseils pour qu'elle soit efficace. Sophie arrive régulièrement en retard au travail. Elle allonge ses pauses, quitte le bureau à 16 h 45 au lieu de 17 heures et compte de nombreuses absences injustifiées.

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